家境貧困的四公司77路駕駛員陸國存,患有侵襲性非霍奇金淋巴瘤,四公司領導在詳細了解其病情和家境后迅速展開幫扶,7月5日在全公司范圍內發(fā)起助款倡議書,消息迅速擴散,稽查大隊得知情況后也積極響應,第一時間組織黨員開會并研究決定為陸國存進行捐款。
四公司領導班子帶頭,機關、各路隊、修理車間員工紛紛將愛心捐款送到工會,希望好同事陸國存盡早得到積極有效的治療。
此項活動同時得到稽查大隊全體隊員的積極響應,尤其是大隊黨員起到了模范帶頭作用,大家解囊相助,都在自己能力范圍內陸續(xù)進行擴大募捐?;榇箨犠鳛橐恢?zhí)法隊伍,在一線職工眼里貌似冷血,但是他們也都是公交職工,工作職能決定了他們在工作中不能“人情化”的管理,在日常生產生活中他們只能用其他的方式來詮釋稽查管理人性化的一面,生活中在面對有困難、需要幫助的人伸出友愛之手,真正做到文明執(zhí)法、服務職工,用自己的愛心傳遞了一份生命的熱度。讓我們?yōu)槠诖委煹年憞娣瞰I一份愛心,讓團隊的溫暖鼓舞他戰(zhàn)勝病魔。在此呼吁公司全體職工為陸國存獻出一份愛心,為愛撐起一片天空!
(徐晗 李丹 劉佳)