為提高服務(wù)質(zhì)量,打造公交服務(wù)品牌,總公司于2014年5月1日至12月31日七個(gè)營運(yùn)公司和物業(yè)管理公司中開展“管理標(biāo)準(zhǔn)化 服務(wù)創(chuàng)一流”競賽活動(dòng),以管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、公交驛站標(biāo)準(zhǔn)化為競賽內(nèi)容,每個(gè)競賽單元都有具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每月組織各公司服務(wù)檢查員按照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查打分。活動(dòng)還創(chuàng)新的采取了階段統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)的辦法,以利于調(diào)動(dòng)職工的熱情。經(jīng)過統(tǒng)計(jì),活動(dòng)中期豐潤分公司總分排名第一,三公司排名第二,物業(yè)公司理工大學(xué)北校區(qū)物業(yè)站成績優(yōu)秀??偣炯皶r(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),分別給予豐潤分公司、三公司及物業(yè)公司理工大學(xué)北校區(qū)物業(yè)站3000元、2000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。通過此次活動(dòng)的開展,不僅規(guī)范了各營運(yùn)分公司及路隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,規(guī)范了物業(yè)場站的管理標(biāo)準(zhǔn)化,而且極大地增強(qiáng)了司乘的服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)工作的主動(dòng)意識(shí)。
(總公司行風(fēng)辦)