6月26日至7月16日,唐山公交黨委開展了“一對一”廉政談話??偣军h政主要負責人與其他班子成員、所屬單位負責人進行了“一對一”廉政談話;分管單位領導與各單位副職進行了“面對面”專題談話談心。結合十九大報告精神,從牢固樹立四個意識、加強制度建設、提升精準服務等方面對廉政風險防控提出意見建議,保證“一對一”廉政談話不走形式、不走過場。
黨委書記在廉政談話中圍繞六個方面對被談話人提出要求,引導全體黨員干部保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),解決好職工的熱點難點問題,在抓好業(yè)務的同時,帶好隊伍,要落實好“一崗雙責”,針對職工反映的問題,進一步自查、對照,自省和反思。
此次廉政談話圍繞“人、財、物”等主要業(yè)務部門,積極開展廉政風險點排查工作,從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面認真查找可能引發(fā)不廉行為發(fā)生的風險點,并進行細致的風險評估,制定相關防范措施,切實加強廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設,提高工作效能,積極從源頭上健全完善廉政風險防控和預防腐敗體系。
廉政談話活動始終堅持問題導向、預防為先、分級負責的原則,談話內容不僅包括如何落實從嚴治黨決策部署的主要措施、本單位主要的廉政風險點、個人廉潔從政的情況等等,針對不同干部還要談具體問題,把可能出現(xiàn)在思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題及時提出來,進一步強化領導干部的責任意識、紀律意識、擔當意識。
通過一對一的廉政談話提醒,全體黨員干部進一步提高了對落實黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任的認識,努力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(劉佳 張京)