為進(jìn)一步提升廣大干部職工的法律素質(zhì),增強依法行政能力和水平,推進(jìn)法治公交建設(shè),5月8日下午在總公司一樓會議室召開了法律與管理為主題的咨詢和培訓(xùn)會議。參加會議的有總公司班子成員、中層干部和部分管理人員。
目前,各單位、部室在工作處置中,存在著急需明晰自己的職責(zé)及法律責(zé)任的問題。此次共征集了6個營運單位、8機(jī)關(guān)部室和1個三產(chǎn)單位共提出的七個方面50個問題。
為保證“學(xué)用一致、按需培訓(xùn)、講求實效”的效果,此次培訓(xùn)會采取現(xiàn)場解答和理論講解相結(jié)合的方法,邀請了唐山秋陽企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理和河北三和時代律師所律師李長軍做了法律講座。講座圍繞提高各級管理者的履職能力,明晰法律責(zé)任,規(guī)避法律風(fēng)險,努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的公交管理隊伍這一主旨展開。
在法律植入企業(yè)管理方面,李律師給帶來了全新的管理理念,將法律變通融入到企業(yè)的管理當(dāng)中,并著重提出了道德建設(shè)在企業(yè)當(dāng)中的重要性。企業(yè)要制定公平合理的管理制度,更要加強精神管理。管理者重要以引導(dǎo)為主,架構(gòu)管理機(jī)制,層層推進(jìn),打造有公交文化的產(chǎn)品和服務(wù)。
此次培訓(xùn)讓與會者充分認(rèn)識到了法律法規(guī)對企業(yè)管理的重要性和必要性,也讓與會者進(jìn)一步增加了法律知識,開闊了法治視野,明晰了“依法治企”的重要性,增強了規(guī)避法律風(fēng)險的能力,提高了運用法律武器維護(hù)本企業(yè)、職工和乘客三方的權(quán)益的能力。正所謂“一言一行講法治、一舉一動樹形象”,人人學(xué)好法,人人用好法,努力營造“學(xué)法、用法、知法、守法”的良好氛圍,才能構(gòu)建和諧法治公交。